United Enterprises of Triumph

UETグループ 最高経営責任者 小澤 勝からのメッセージ

企業イノベーションを促進する
人材を歓迎します。

株式会社トライアンフコーポレーションは、1998年の創業以来十余年におよび、情報技術をコア・コンピタンスと位置付けて、ITコンサルティング、人材派遣、教育研修など、多様なサービスを提供して成長し、数次にわたるM&Aを経た後、2011年1月、当社は複数の事業子会社を擁する純粋持株会社へと組織再編しました。現在、当社グループは、情報技術事業を中心としながらも多角的に事業を営んでおり、様々な能力と才能を有する人材を広く募集しています。
転職希望者の多くは、現状に対して多くの不満を持っているはずです。売上が伸びない、計画に無理がある、残業がなくならない・・・。私は、不満を持つこと自体は、問題発見能力がある証拠だ、と前向きに考えています。そして、実際に転職した人は、行動力がある、とも評価します。しかし、人材の本当の価値は、組織の中で実際に何をしたか、で決まるのではないでしょうか。自分が発見した問題なら、自分で率先して解決できる機会があるはずです。そして、転職者にはそのための行動力もあるはずです。不満から逃れる避難手段として転職が必要なのではなく、自分の能力を最大限に組織へ貢献するための代替手段として転職が必要なのです。人材の流動によって企業のイノベーションを促進する、そんな志(こころざし)を持った転職希望者を私たちは歓迎します。

株式会社トライアンフコーポレーション
代表取締役 小澤 勝

Corporate Credo

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